Becarios sentados junto a sus jefes, viernes por las tardes jugando a las Xbox 360 en alguna de las salas de video juegos con compañeros y amigos tomando unas pizzas pagas por la propia empresa, poder tomar tranquilamente ese desayuno junto a la familia mientras lees los primeros "emilios" de la jornada laboral y el poder llevar tras esto a tus hijos tranquilamente al colegio...¿Cómo no se va a respirar buen rollo en cada esquina? Este es el objetivo de Microsoft, una de las primeras empresas en conciliar la vida laboral y la familiar en nuestro país.
Su principal mandamiento "Aquí se trabaja para vivir, no se vive para trabajar" o como ellos lo prefieren llamar el "win, win", es la base para conseguir esta conciliación que muy pocos trabajadores pueden disfrutar a no ser que seas uno de los cerebritos que trabajan para la "madre del software".
Ejemplos como el de Mónica Iglesias (jefa de producto de Microsoft Ibérica y responsable del esperado lanzamiento de Windows Vista) que pudo controlar la presentación de este producto desde China, lugar donde recibió a su hija adoptiva el mismo día del lanzamiento del ultimísimo sistema operativo de la empresa fundada por Bill Gates hacen ver que personas como Mónica no han tenido que elegir entre su presencia en el lugar de trabajo o el momento tan esperado de abrazar por primera vez a su hija. Este sólo es uno de los ejemplos que podemos nombrar para explicar como Microsoft Ibérica está a la cabeza de los avances sociales y como introduce la gestión por confianza ya que para ellos "La libertad genera fidelidad".
Sin duda con tantas facilidades ¿Quien no va a tener ganas de trabajar cada mañana?
NO OLVIDEIS VER ESTE VIDEO, ¡¡ES MUY BUENO!!
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